企业社会责任是上个世纪以来在企业管理研究领域出现的一个重要概念,是社会各界普遍关注的一个热点问题,是对西方传统经济理论中有关企业目的的假设“实现利润最大化”的反思中逐渐发展起来的。本文主要是从企业履行社会责任的角度出发,阐述了正确履行社会责任是企业发展的一个重要推动因素,并分析社会责任实施与加强企业内部的管理、创造有特色的企业文化以及提高自身的竞争力都有着特别重要的意义。文章主要是对企业社会责任的理论基础进行研究,同时对企业社会责任与道德伦理、企业文化之间的关系进行分析,论述了企业承担社会责任是企业无法逃避的道德要求,同时也能形成企业内部特有的文化机制。文章的主要观点是企业发展与企业社会责任的内容和意义是相一致的,企业积极采取对策实施社会责任,可以提高其竞争力和社会知名度,并总结出相应的正确实施方法和途径,从企业的清洁生产、企业对利益相关者的管理、企业家的职责这三个方面进行论证。正确履行社会责任是企业信誉的投资、社会形象的投资,既达到了企业回报社会的目的,还有力的增强了企业竞争力,同时也符合企业发展的长远利益。