二十世纪以前,研究生在我国是非常紧缺的高等教育人才,但自1998年我国高等院校实行不断扩招以来,高校大学生的人数在不断增加,自2009年以来研究生的招生数量以平均每年26.9%的比例递增,预计到2020年硕士在校研究生人数将远超过200万。伴随着研究生数量的不断增加,研究生的就业问题日益凸显,尤其是近几年研究生的就业问题已经受到社会的广泛关注。2009年高校开始扩大招收应届本科毕业生为主的全日制专业硕士,作为一个新的专业其就业状况将会影响到本专业的的可持续发展和国计民生。我国大学生的就业模式由最初的包分配、双向选择到现在的自主择业,及时了解全日制体育硕士的就业意向及其影响因素,并针对出现的问题提出建议,对于有效解决全日制体育硕士的就业问题意义深远。本文采用文献资料分析法、访谈法、问卷调查法、逻辑分析法、数理统计法研究方法,从华中师范大学体育学院、武汉体育学院、湖北大学体育学院2015届全日制体育硕士应届毕业生中随机抽取100名作为样本,初步了解他们的个人情况及就业意向,根据湖北省全日制体育硕士在就业方面存在的一些问题,从政府、学校、家庭、个人四个方面提出相应的对策。通过调查与分析得出以下结论：1、湖北省全日制体育硕士压力大对就业形势有较清醒的认识,正确认识到当前的就业形势非常严峻,就业态度比较端正大部分选择先就业后择业。2、在就业价值观层面大部分学生更加强调实现个人价值,在满足国家需要的价值层面上比例相对较小。表明大部分学生不能树立崇高的理想信念,远大的人生理想,存在狭隘的个人主义思想。3、湖北省全日制体育硕士就业信息渠道选择比较狭窄主要依靠网络,不能更好的充分利用更多的就业信息资源；在就业区域上更加倾向于离户籍较近的周边城市和东南沿海地区,难以突破传统观念的束缚；学生就业薪水待遇要求较高,没有准确定位。4、国家没有相关的针对全日制体育硕士的就业政策,学校课程设置不完善,应扎实推进实践环节切实增强学生就业竞争力；家庭对学生就业影响较大,特别是就业区域选择；学生个人综合素质相对较低,有待进一步提高。