技术创新推动企业可持续发展,是企业变强的核心动力。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确要求将创新在我国现代化建设全局中的首要地位,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,加快建设科技强国。2021年,国家药监局印发《“十四五”国家药品安全及促进高质量发展规划》,明确我国“十四五”期间药品安全及发展的指导思想,体现国家对医药这一行业给予的高度重视。医药产业的特征是资金密集和具有技术壁垒,技术创新是医药企业形成核心技术以及具有较强竞争力的关键,可以通过加大企业创新投入,培养创新型人才等方式来不断提升其技术创新能力,使得中国医药业高质量地可持续发展下去。在此背景下,本文对医药业的技术创新能力发展情况进行研究分析,再选取E药业为案例研究对象进行针对性分析。首先说明本文的研究背景与研究意义,梳理国内外文献资料有关分析情况。其次,梳理支撑研究的基本理论,对技术创新能力的内涵与构成要素等进行阐述。然后,以技术创新能力为理论基础,通过分析我国医药业的技术创新能力构成要素,从资源要素、管理要素与组织要素来分析其发展现状,研究其面临的挑战。最后,由医药行业分析到对案例公司的个性分析,选取E药业为典型案例,研究E药业技术创新能力构成要素发展现状,通过纵向对比分析E药业自身在一段时期发展所面临的挑战;以及横向对比分析将其研发投入情况、研发人员构成情况等与其他医药业龙头企业进行对比分析,研究其技术创新能力发展所面临的挑战,并针对案例公司探讨具有针对性的建议。本文通过对医药行业的分析,针对我国医药业根据技术创新能力构成要素上所面临的挑战提出需要不断完善创新体系,培养复合型人才,加强基础研究来提升其技术创新能力。而针对案例公司E药业,在行业提升技术创新能力对策的基础上,不仅要向行业巨头靠拢,加强人才培养的同时还持续加大研发投入,推进国际化战略,提升国际化水平,从而加强企业自身的技术创新能力。