本文以课程开发能力建设为核心,从企业大学的课程发展与现状出发,分析企业大学课程开发的现状与不足,研究如何构建企业大学的课程开发能力。要构建企业大学课程开发能力,需要建立起企业人才培养与发展一体化机制,从组织层面确保企业大学课程开发工作的顺利开展。在此基础上,分析课程开发管理人员、教学设计人员、企业内部讲师需具备的课程开发能力以及如何培养这些能力。通过对课程开发人员能力的研究,系统总结了企业大学课程开发机制建设,流程优化及关键控制标准,提出课程体系规划、课程开发产品化和市场化的理念对课程开发能力构建的作用。阐述了在课程开发和应用实践中管理流程与项目方法对提升课程开发能力的重要性,分析了持续改进课程开发质量的最佳方式。结合案例分析,为中国企业大学如何构建课程开发能力建设提供参考。