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随着科学技术的不断进步和发展,现代工业的自动化水平越来越高,人在整个系统的地位逐渐从操纵者转向监督者,系统对人的体力要求减低的同时,也对人的脑力和责任心提出了更高的要求。对于诸如电力企业的自动化系统来说,机器的性能与可靠性大大超越了人,系统的弱点主要表现在人的弱点上,很多事故往往是由于人的误操作而发生。而在众多的人因事故中,员工疲劳与事故存在着很强的相关性,是引发人为责任事故的主要原因之一。因此,员工疲劳问题的研究工作对于防止和减少电力安全生产事故的发生,保护员工的身心健康,具有重大的理论意义和应用