我国退役运动员就业问题研究

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本文运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法等研究方法对我国现阶段退役运动员安置问题做了调查研究,并结合以前退役运动员安置情况进行对比分析,期望在伦敦奥运会来临之际,总结一些退役运动员安置问题方面的问题,并提出一些相应的建议,为更好的解决退役运动员安置问题提供一定的参考。研究结论如下:1.对解决退役运动员就业安置的意义和功能进行了阐述,认为有利于保证竞技体育后备人才队伍和优秀运动队的稳定,有利于运动员安心从事训练和比赛,延长其竞技高峰期,充分发挥国家对体育事业的投资效益,有利于体育人才资源开发与利用。2.我国退役运动员就业安置上取得了一定的成就,当前存在的主要问题表现在:退役运动员安置渠道不顺畅、退役运动员文化程度偏低、大量运动员长期滞留运动队,待安置年限不断增长、职业培训体系不完善、运动员保障工作不彻底等问题。3.运动员就业安置问题的原因主要有退役运动员就业渠道单一、安置政策难以落实;运动员的职业教育出现了经费、教材、针对性等一些问题,缺乏专门处理退役运动员安置的部门。4.从宏观层面对我国运动员保障工作开展情况进行了分析,分析各省市目前对退役运动员保障工作的开展情况以及成功之处,期望能为不同地区政府部门制定保障政策提供一定借鉴意义。研究建议:为了更好的解决退役运动员就业安置问题,应从以下几方面进行努力,做为安置主体,运动员自己要不断提高就业意识,而国家也要构建在役运动员教育保障体系,将问题控制在源头内解决,真正做到做到未雨绸缪;组织安置手段要继续维持,同时要联系实际开展运动员职业培训,不断拓展退役运动员就业技能;成立退役运动员就业专门机构,不断建立和完善运动员社会保障体系,将运动员的社会保障纳入全社会统筹范围之内。
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