目前各大商业银行内部员工培训大多数是以面授的形式进行的,这种培训方式最大缺陷是费用相对较高,而且还需要将大批量的员工统一安排到固定的地点和时间进行培训,因此浪费了大量宝贵时间。另外,各大商业银行在全国各地都相继开设有分行,这样就造成了在培训时间方面很难达到统一。本文开发出了一套基于Web技术的银行培训考试应用平台,并且详细阐述了该软件平台的技术架构和模块划分,从而为银行内部员工培训考试工作的顺利开展提供了可行的决策方案。作者在进行本文写作之前阅读了大量国内外相关文献资料,深切了解了银行培训用户的实际要求,在各商业银行现有网络平台基础之上,设计并开发完成了一套适合银行的远程培训系统。本系统的主要适用对象是被培训者、培训讲师和系统管理员,该系统的引入有效解决了当前以面授为形式的现状,实现了网上远程的培训,节省了商业银行内部培训工作的运营成本,大大提高了银行培训的效率。本系统将asp.net技术作为技术实施平台,采用统一建模语言作为系统分析与设计工具,后台数据库采用SQLServer2005,并且辅以软件工程的程序设计思想,本系统主要具有培训管理、考试管理、系统管理、查询统计、上传与下载、报表生成等功能。本文相继进行了系统需求分析、系统设计工作之后,对整个系统进行了编码实现,并且实施了全面的软件测试工作。在经过若干次程序代码修改与反复测试之后,银行培训考试系统最终得以最终完成。本文所开发的银行培训考试系统,有效减轻相关工作人员的工作压力和工作负担,从根本上改善了商业银行的管理水平和工作效率。实践证明,本系统能够有效地满足商业银行员工培训管理工作的实际需求,最终实现了员工培训管理工作的科学处理。