本文力图在心理学、伦理学、哲学等学科的基础上，从政治学视角切入“官格”这一全新概念，进而着力探讨模拟市场经济条件下官格的定位及培育途径，旨在从更深层的结构来理解“官”，最终促成人格理论的突破和模拟市场经济条件下官格价值目标的实现。这是当代中国领导者素质建设的一项核心工程。 官格是政治人的存在特质，在具体性和历史性的基础上具有一般的通性。模拟市场经济条件下，官格需要准确定位和科学培育，这是时代的要求。本文拟就按一般与个别相结合的逻辑方法，将全文分为三个部分。第一部分从静态维度的不同层面包括结构、分类、特征及动态维度的进化层面分析官格隐含的政治学意蕴，再重点探讨政治学核心概念“权力”与官格的辩证关系，特别是权力官格化的历史渊源及演变。第二部分论述模拟市场经济条件下官格的演变。本章阐明了引起官格演变的外在动力场和内在制约机制，揭示了现实官格积极提升和消极变异的双重效应、社会成本及整合趋势。第三部分探讨模拟市场经济条件下官格定位及培育途径。本章首先论述了官格定位的价值目标及真、善、美的评价标准，提出理想官格构建应禀承传统人格智慧、具有现代官格特质和融入共产党人权力观，再阐述了加强基础人格教育和官德教育、加快经济形态市场化和推进政府权力法治化等三条培育途径。