网宿科技股份有限公司是一所经营内容分发加速网络业务(简称CDN)和服务器托管、服务器租用、服务器租用、专业网线接入业务(简称IDC)的民营私企企业,成立于2000年1月。历经十余年的发展经营,已成为我国国内领先地位的互联网内容分发企业,是国内CDN行业两大龙头之一。网宿科技2009年于深圳创业板上市。人力资本是网宿科技的关键核心竞争资源,为充分激励企业高层管理者和核心员工的主管积极性,网宿科技采取了股权激励计划,为100多名高级管理者和核心员工授予公司股票期权。论文首先对股权激励的相关理论和国内外股权激励的发展情况,以及常见的几种股权激励方式进行情况介绍,以网宿科技股权激励案例对我国民营企业的股权激励方案进行研究。论文阐述了网宿科技股权激励方案的设计方式,并对实施效果进行分析。通过对股权激励的分析和总结,作者结合在网宿科技工作的亲身体会,得出网宿的股权激励方案设计较为合理,取得了一定的实施效果。股权激励实施以来,公司经营业绩增长,激励员工收入增加,公司股票价格上涨,基本实现公司、员工、市场三方的共赢。最后,本文还分析总结出网宿股权激励计划存在新员工无法获取收益、考核体系不完善、易受市场波动影响等不足之处,通过理论分析得出可以采取配合虚拟股票、股票增值权等其他股权激励模式、完善绩效考核指标,以及引入可浮动行权价格等改进措施,可以使网宿的股权激励取得更优的效果。