当前，在科技全球化日益发展和知识经济日渐兴盛的时代背景下，国与国之间综合实力的竞争，地区与地区之间经济与科技的竞争，归根到底是人才、智力的竞争。随着新世纪的到来，国际市场竞争出现了新的趋势，那就是创新。科技人才作为具有科研创新能力的代表，成为各国竞争取胜的关键。从普遍意义上来说，科技人才是指有品德有科技才能的人，有某种特殊科技特长的人，是掌握知识或生产工艺技能并有较大社会贡献的人。谁拥有更多更好的科技人才，谁就能在竞争中取得主动，赢得未来。《国家中长期科技人才发展规划（2010-2020年）》中提出科技人才“创新创业”的理念，由此，本文试图将科技人才创新创业问题与环境相结合，对目前国内外在这一领域的研究概况、措施等加以分析，为加快我国科技人才创新创业环境建设适应科技全球化的趋势，提供理论价值和实践意义。本文的研究主要包含四个部分：首先阐明科技人才创新创业问题的提出和研究意义、文献综述和相关的基本理论；第二部分解读科技人才创新创业活动所处的社会环境、成长环境、结构环境、激励环境，透析其内部的优点和不足；第三部分指明不同环境类型中出现的问题，立足我国国情逐一分析；第四部分在综合研究的基础上提出完善我国科技人才创新创业环境的对策，为科技人才顺利开展科研活动提供便利条件。