钢铁行业作为典型的“三高”行业代表之一,随着经济的快速发展,产业的逐渐升级,“雾霾”“水污染”等环境问题的加剧以及人类环保意识的增强,如何科学快速得实现高污染行业绿色转型成为党和人民的关注点,我国钢铁行业目前产能大消耗大,缺乏关键技术,长期的创新动力不足使得钢铁企业长期依靠大规模的物质资源消耗和规模扩张提高生产力,面对目前的状况,中共中央国务院在2018年6月提出:必须深刻意识到当前人类生活环境的恶劣变化,生态环境的保护行动需要加快,生态文明的建设需要提上日程。在此背景下需要对上市钢铁企业构建合理有效的绿色技术创新评价体系,对实现绿色生态文明发展具有主要作用。本文首先梳理了现有绿色技术创新的理论基础,归纳总结了绿色技术创新的定义、影响因素以及绿色技术创新绩效的研究状况,归纳总结出目前绿色技术创新绩效的研究领域欠缺、指标维度多集中在经济绩效和环境绩效方面以及指标选择欠缺理性。本文从全面发展角度构建了经济绩效、创新绩效、社会绩效和环境绩效四个维度的绿色技术创新绩效评价体系,指标选择上梳理大量学者研究成果并结合指标选择原则等要求,初步筛选出评价模型。其次,本文从上市钢铁企业公开的报表中搜集数据,运用灰色关联法处理指标之间的重复性和交叉性问题,得到12个具体绿色技术创新绩效指标。紧接着,本文运用模糊层次分析法和改进熵值法构建评价模型的指标权重,为尽可能减少专家的主观性,本文对专家的打分数进行了模糊化处理,运用改进熵值法减少了数据的波动性对权重造成的偏差,构建出了上市钢铁企业绿色技术创新绩效评价模型。最后,基于综合指数法和构建的评价模型,实证分析了上市钢铁公司2016-2018年绿色技术创新绩效的实力,并对结果进行了剖析并从战略和具体政策上提出了建议,从而为加速钢铁行业绿色转型提供启示。