伴随着西方先进管理理念的引进和现代化企业制度的建立,我国企业的公司治理结构也在逐渐完善,良好的公司治理结构对企业吸引外部投资、降低经营风险和提高企业绩效等方面有着重要作用。然而对于每一个企业来说,所处的环境的不同,组织特点的不同,都会影响企业对公司治理结构的选择,也会影响其治理结构和公司绩效的关系。公司治理结构的这种重要性和复杂性使得公司治理问题成为国内外企业、学者以及政府的关注焦点。董事会独立性是影响董事会作用发挥的重要因素。现有研究的研究重点大都集中在对于单一治理机制对公司绩效影响的研究,很少考虑到不同的治理机制间的相互影响。因此本文试图将董事会独立性、股权结构和公司绩效置于同一框架下,来探讨股权结构对董事会独立性与公司绩效关系的影响。这在一定程度上为以后的相关研究提供了借鉴,还为我国公司治理结构的优化提出理论方面的建议,有助于企业在选择或调整公司治理结构时,看到股权结构对董事会独立性效用发挥的影响,从而从一个更全面的角度来进行考量何种治理结构能够使企业的绩效更好。本文首先对与本研究相关的基础理论以及前人的研究成果进行了回顾与梳理,在理清了前人研究思路和成果的基础上,对自己的研究思路再次进行整理,提出本研究的理论框架与研究假设。为了对假设进行验证,本文以1389家沪深主板上市的A股企业为样本,搜集了样本企业从2007年到2015年间的公司治理数据和财务数据,运用excel2007、spss19.0和stata12.0对数据进行了实证分析。通过理论分析和实证分析,本研究得出如下结论:董事会独立性与公司绩效存在显著的正相关关系。股权结构对董事会独立性与公司绩效之间的关系具有调节作用。具体来看,国有股比例和股权集中度对董事会独立性与公司绩效的关系存在负向调节效应。即国有股比例越高,董事会独立性与公司绩效的正相关关系越弱;股权集中度越高,董事会独立性与公司绩效的正相关关系越弱。股权制衡度对董事会独立性与公司绩效的关系存在正向调节效应,即企业的股权制衡度越高,董事会独立性与公司绩效的正相关关系越强。而高管持股比例虽然对董事会独立性与公司绩效之间的关系存在负向影响,但并不显著。本文的实证研究结果证实了各种公司治理机制之间存在相互作用。在考虑某一公司治理机制的效率时,不能只考虑该机制自身的作用,而是要考虑到其他机制对该机制的影响,进行综合考量。在此基础上,本文提出了在企业中建立和完善独立董事制度和优化股权结构以提升公司绩效的建议。