春秋时期晋楚两国的人才流动不仅仅十分活跃,而且其对春秋政局及后世都产生了极为重要的影响。自周王室东迁以来,周天子作为天下共主的身份已名存实亡,故传统的宗法制度难以继续维系,人们的人身自由得到了前所未有的解放。与此同时,诸侯争霸逐渐成为了春秋社会的主题,诸侯国对于人才的重视与争夺成为其争霸的重要内容,自齐桓公任用管仲为相而成为春秋首霸后,晋国与楚国,这一北一南两个大国就开始对春秋社会产生着极为重要的影响,楚国在消灭了汉水流域诸多小国后开始图谋北方。晋国在内乱平息、重耳归国即位后,国内政局稳定,成为了中原诸国的核心。在这样一种情况下,晋楚两个大国就自然而然会发生碰撞,以城濮之战作为开端,两国进行了长达一个多世纪的争斗,两国的争霸战争对于周王室和其他诸侯国都产生了不小的影响,双方综合国力较量的背后归根结底是两国人才的比拼,故而,在这一时期,两国成为了春秋时期人才流动最为频繁的地区。值得注意的是,由于晋楚两国在文化、体制、政策上的差异,产生了楚材晋用这一颇具特色的现象,这种现象对于晋楚两国在春秋时期的发展兴衰以及整个春秋社会的格局均产生了重要影响,同时,从晋楚两国的人才流动中还可以看到,春秋时期士阶层的崛起也成为了促进两国人才流动的一股不可忽视的力量,可以说,诸侯国争霸与新兴士阶层的崛起是互为依托、互相促进、相辅相成的,也因此而形成了一种合力,进而为晋楚人才流动的出现创造了有利的条件,两国人才流动客观上加速了时代的进步,同时也为战国时期规模更加宏大的人才流动奠定了基础,而秦国也凭借着这一基础于战国末期完成了统一大业。诸侯国争霸、新兴士阶层的崛起是春秋社会的重要特征,而晋楚人才流动与二者有着不可分割的紧密联系。因此,对于春秋时期晋楚两国人才流动的研究有助于更加深刻地了解春秋时期的时代特征,从而更好地把握整个春秋时期的发展脉络,同时,也有助于窥见其对于战国时期形势及秦国的统一所产生的影响。