论文部分内容阅读
进入二十一世纪,人类社会正在发生重大变革,市场竞争日趋激烈。竞争的压力也迫使企业重新审视自身的绩效评价体系。近年来国内外出现了一些新的绩效评价方法,但多是针对企业整体绩效的评价而进行的,而如何评价现场作业系统的绩效,如何把现场作业系统的绩效评价与管理纳入企业管理这个大系统,还是一个悬而未解的课题。另外,如何使国外的先进绩效评价体系适合我国社会主义市场经济体制,也有待进一步探讨。 本文对现场作业系统的综合绩效评价课题进行了研究,初步建立了适合我国社会主义市场经济体制的综合绩