在当今社会日益激烈的市场竞争中,企业要立于不败之地,必须具有核心竞争力。而企业核心竞争力的源泉正是企业不断的技术创新。对技术创新而言,一旦现有的公司治理结构无法满足技术创新中各个环节的需要,势必会阻碍企业技术创新,进而影响公司长远的发展。公司治理结构不仅是技术创新的基础和条件,同时也会对技术创新产生重大的影响。因此,不断研究公司治理结构与技术创新的关系有着重要的现实意义。本文以公司治理结构对企业技术创新的影响为研究主题,结合公司治理理论、技术创新理论,在对公司治理结构中影响企业技术创新因素的理论分析的基础上,构建了公司治理结构对技术创新影响的概念模型;刻画了公司治理结构中股权结构、董事会结构、经营者激励约束机制、其他利益相关者对企业技术创新影响的作用机制;论证了公司治理结构对企业技术创新可能产生的影响,通过构建多元线性回归模型,采用电子和信息技术行业中上市公司的相关数据验证了上述假设;最后,提出了相关的政策建议。论文的主要贡献和创新之处有以下几点:第一,在公司治理理论的框架下,不仅从股权结构、董事会结构、经营者激励约束机制方面分析了对技术创新的影响,还从其他利益相关者的方面研究了对技术创新的影响机制;第二,在理论研究的基础上,创新性的提出了公司治理结构对企业技术创新影响的概念模型,分析了公司治理结构如何对企业技术创新产生影响;第三,通过从股权集中度、董事会结构、经营者激励约束机制和资产负债结构几个方面进行的实证研究,得出以下结论:企业的技术创新与股权的集中度呈现出“U”型的关系;独立董事与企业技术创新无明显相关关系;董事长与总经理的两职合一对企业的技术创新有着正面的影响;对经营者的适当激励有利于企业的技术创新。本文的研究结论,对完善我国上市公司的公司治理结构,促进企业技术创新有着重要的现实意义。