中等职业教育是我国教育的重要组成部分,国家大力发展中职教育,中职学校招生规模和在校生人数空前增多,然而,中职学校普遍存在一个致命的问题——学生流失。这一现象直接影响中职学校的生存和中职教育的发展,这一问题如何产生的,应该如何来积极的预防应对,是每一个中职学校亟待解决的一个重要问题。论文以云南旅游职业学院中职学生为研究样本,从中职教育的“进出口”——招生就业的视角,具体阐述了在这两个中职教育的重要环节上中职学生流失的现状、流失的影响、找出导致中职学生流失的原因、并提出针对于样本学校预防学生流失的对策,并应用于实际教育教学中,使在校中职学生流失率下降、流失学生数减少,并为其它有相同或相似情况的中职学校做参考。论文分为五章:第一章为绪论,这一章对论文选题的意义、国内外研究的现状、论文的核心概念做了界定,并明确了论文的内容框架和所采用的研究思路和方法。第二章对研究的样本学校概况和学生流失情况做了概述。第三章对样本学校学生流失情况进行深入调查,从招生就业两个环节来找出导致学生流失的原因。第四章从招生就业的视角针对找到的导致学生流失的原因,有针对性的提出减少学生流失的对策。第五章为对本论文的结论和对本论文的反思。论文作者在攻读教育硕士期间认真学习了相关的专业理论知识,结合在中职学校十余年的工作经验,在顺应国家大力发展中等职业教育的大背景下,尽自己所学运用于本文中,以期为中职教育的发展贡献微薄之力。