经济增长理论是现代经济学的一个重要分支,经济增长是一国取得经济成就的最重要的标志和过程。经济学家们一直视经济增长问题为第一等的经济问题。世界各国都在关注着经济的增长,经济持续稳定地增长己成为各国政府追求的目标。 经济学家对经济增长问题的研究经历了一个不断深化的过程。在不同的经济发展阶段,经济学家选择了相对当时经济水平是比较优势的经济增长因素,因为不同的经济发展阶段,人类依赖的资源不同,促进经济增长因素的作用也不同。现代经济学家经过对 20 世纪以来经济快速发展的国家的共性研究发现:决定一个时期产出水平的影响因素有四个方面:人力资本、物质资源、管理效率和技术水平及社会经济体制。但由于管理效率和技术水平及社会经济体制等因素目前没有合适的统计指标来加以衡量,因此常常被归入生产率因素中。此外,决定经济增长的各种因素之间是相互影响的,尤其是人力资本同生产率各因素之间的关系是密不可分的。本文选取了中国山东省人力资本对经济增长的贡献来进行研究,试图发现人力资本投资中的不足,以提出更好的利用人力资本为中国地方的经济增长做贡献的对策。本论文分为三个部分:第一部分是理论综述,阐述了人力资本对经济增长作用的理论、研究内容与方法,并借鉴了当前研究人力资本对经济增长的贡献所使用的主要模型;第二部分以山东省为对象,采用柯布-道格拉斯生产函数,构建出山东省生产函数模型;第三部分是人力资本对经济增长贡献的实证分析,通过分析四个城市人力资本对城市经济发展的贡献率,提出针对山东省的人力资本现状的可行性建议。