随着社会主义市场经济体制的建立，我国高校毕业生就业制度的改革取得了可喜的成绩，传统的大学生“统包统分”就业模式已被“自主择业”的就业模式所取代。大学生就业制度的改革，给我国大学生就业工作带来了发展的机遇，也带来了无穷的压力。如何合理地配置大学毕业生这一宝贵的人才资源，使人尽其才，才尽其用，以推动我国经济发展和社会进步，是摆在各级政府部门、高等学校及其它社会各界面前的一项重要任务。 本文试图通过对影响我国大学生就业的经济与政治因素分析，为推动我国大学生就业工作的健康发展提供一定的理论依据。 本文对影响大学生就业的经济因素分析主要集中在：经济发展对大学生就业队伍规模的影响；经济发展影响社会对大学毕业生需求的层次要求；经济发展的地域不平衡状况影响大学生就业流向；经济发展影响大学毕业生的职业选择范围；经济体制影响大学生就业体制的运行机制。研究结果表明：经济因素是影响大学生就业的决定性因素。 对影响大学生就业的政治因素分析主要集中在法律、法规、法令、政策、政府教育规划及政府重大战略决策对大学生就业的影响等方面。研究结果表明：政治因素对大学生就业起着重要的制约作用。 通过对影响大学生就业的经济与政治因素的分析，笔者得出了几个基本结论，并针对目前我国大学生就业面临的困难与压力，提出了一些旨在促进大学毕业生就业工作顺利开展的积极建议。