随着知识日渐重要的全球经济时代的到来,高新技术产业技术联盟可以进一步加强教育、科技和经济的结合,由于企业自身很难提供全部所需的技术资源,因此需要高校和科研机构帮助其共同研究以实现企业的技术创新,优化社会的产业结构,提升国家和地区的创新能力。但是哈尔滨六大高新技术产业技术联盟成立时间还很短,技术联盟各方面还不是很成熟,如企业、高校和科研机构在对合作方式的选择上及技术联盟内部运作过程当中都存在一些问题。本文系统地从外部组织和内部运作两方面进行了研究并提出相应的对策。本文综合应用制度经济学、管理学和系统论等多学科交叉的理论与方法对哈尔滨六大高新技术产业技术联盟进行了研究。首先分析研究的背景和意义,对国内外高新技术产业技术联盟的研究现状作了一个有针对性的回顾与评述,给出了本文研究的思路和方法。其次对技术联盟、技术联合体和技术联盟运行机制的概念加以界定,介绍了技术联盟的理论基础,然后从发展和合作两方面分析了哈尔滨六大高新技术产业技术联盟的现状并指出存在的问题,接着重点介绍了高新技术产业技术联盟的几种合作模式并设计了哈尔滨六大高新技术产业技术联盟合作模式的选择策略,伺时设计了哈尔滨六大高新技术产业技术联盟的运行机制,包括动力机制、运行机制、管理机制、保障与激励机制、责任承担机制、利益分配机制和开放发展机制。并在此基础上借鉴国内外成功经验提出了适合哈尔滨六大高新技术产业技术联盟发展的对策集合和支撑体系。