本文以博硕士人才为研究对象，通过分析其国内外研究现状，指出我国建立博硕士专项调查的必要性。系统分析了博硕士调查方法，并对信息获取方法及实施方法进行了研究。运用层次分析法建立了问卷设计的通用模型，并阐述了其设计过程。以陕西省为研究对象，对整个调查过程进行了实证分析。结果表明，该调查研究规范了陕西省博硕士人才调查的整个调查流程，对推广至全国进而逐步建立一套适合我国目前国情的博硕士调查制度有一定参考价值，且可为我国博硕士人才制度的建立提供政策依据，具体内容如下：(1)对博硕士人才调查方法进行了系统分析，通过对各种研究方法的总结对比，确定适合博硕士人才研究的基本调查研究方法、信息获取方法等。(2)根据调查问卷的设计思路，提出运用系统层次分析法分析、设计问卷，并给出数学模型。结合陕西省博硕士调查问卷的实例，给出说明。(3)根据调查对象的特点，将其分为“在读”、“在职”两部分，并根据两类调查对象的分布特点设计出不同的抽样调查方案。(4)以陕西省为实例，对博硕士进行了调查。并根据实际实施情况，对抽样调查方案做出了修正。(5)对调研回来的数据进行分析，用在读博硕士的部分数据对影响博硕士士流动状况的因素进行了分析，并给出了一些政策建议。