马克思在研究资本主义社会时,曾透彻地研究过资本问题,但由于时代的发展,在马克思所处的时代尚没有出现的文化资本问题,但在当今时代已经成为企业发展中不可或缺的重要因素。本文研究的“文化资本”是利用马克思的基本理论与西方社会学者提出的“文化资本”相结合,发展出的马克思主义中国化的“文化资本”理论,主要用于中国企业的发展与应用。在中国企业发展的实践当中有丰富的文化资本,而且在理论上邓小平提出“科学技术是第一生产力”和党17大之后提出的文化大繁荣大发展,都涉及到了文化资本和中国经济发展的这一问题,这就需要中国民营企业成为支柱性产业来带动中国的经济发展。“文化资本”一方面是指企业文化,例如企业的价值观、信念等。另一方面是指能够作为生产与再生产投入的资本,例如技术和发明创造等,都是无形的资本。对于中国而言,经过改革开放30余年的经济社会大发展之后,不仅在国家的发展战略上越来越注重文化,将文化产业确定为国民经济的支柱性产业之一,而且文化资本也成为企业发展的重要动力甚至成为了生产力的重要组成部分。相对于迅猛发展的文化产业和企业的文化管理实践而言,我国对文化资本基本理论的研究尚未深入,对实践经验的理论总结也有待提升,理论体系有待建构,与中国共产党历代领导集体相关理论的关系尚待梳理。本文通过对经典马克思主义、中国化马克思主义相关理论的简要梳理,借鉴布迪厄和戴维·斯罗斯比对文化资本的研究,根据中国企业的特点和现状,对文化资本对企业发展的作用,进行研究和探索,认为一个成功的企业,在它的背后也一定有优秀的企业文化,因此企业不仅要注重可以直接以资本形式参与生产的专利、技术等类型的文化资本,还要注重涉及企业价值观、企业品牌文化等企业文化类型的文化资本。一个具有优秀的文化资本的企业才会具有更强的生命力。