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广东韶关市城管执法人员身份认同提升策略研究
【机 构】
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兰州大学
【出 处】
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兰州大学
【发表日期】
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2021年01期
【基金项目】
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其他文献
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职业认同是公务员对自身职业规范与职业体验形成的外部动机,公共服务动机是公务员从事公共服务和政务工作本身的乐趣所在,是高度自主和自我决定的内部动机。对税务系统公务员职业认同与公共服务动机关系的研究,是从新的角度去研究税务系统公务员,将税务系统公务员最为关注的带来心理满足感的公共服务动机与公务员对职业的认同联系了起来。通过研究公务员公共服务动机与职业认同之间的关系现状,有利于提升公务员职业认同,实现更
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