家族企业作为中小企业存在的主要形式,在我国经济社会的发展中起着举足轻重的作用。由于我国私营企业的历史同步性,预计未来的五至十年内中国家族企业将集体进入交接时间。如何寻找一种适合自身企业特点的方式,来实现权力平稳过渡,引导家族企业持续健康发展,对我国经济发展具有非常重要的现实意义。本文在制度经济学的理论框架下,运用理论与实际结合的分析方法,通过对现有国内外文献对家族企业代际传承相关问题的研究成果进行述评,详细分析了我国家族企业在我国现有的正式约束和非正式约束下所呈现的特点,通过结合前文对于国外成功家族企业传承经验的简要介绍,运用企业制度理论,从产权传承、控制权传承、企业治理结构、交易成本及契约理论等方面,对家族企业代际传承个环节中涉及到的影响要素进行了详细的分析,最后建立了家族企业传承综合模型,并根据模型对创业者现阶段应重点关注的问题提出了合理化建议。