1979年中国改革开放,跨国公司就开始重返中国。经过近30年的发展,特别是2001年中国入世后,跨国公司面临的中国投资环境和竞争形势都发生了显著的变化。一方面,更加开放的市场环境,使得跨国公司开始全面进入中国；但另一方面,跨国公司在华撤资的现象也时有发生。因此,充分认识撤资的负面影响及撤资的原因,可以为各级政府制定外资政策、有针对性地改善投资环境提供可靠的理论依据,尽可能减少撤资的消极影响,也对我国进一步引进外资有重要借鉴的意义。本文的结构安排如下：第一部分为绪论,主要对本文的研究背景、国内外研究现状和跨国公司撤资等相关概念作了阐述。第二部分介绍了跨国公司在华撤资的现状、撤资的特点及撤资的方式。第三部分介绍了跨国公司撤资理论和撤资动因。撤资理论主要是对其中一些主要代表人物的观点作一简介与评述,为本文有关撤资范畴的研究做一个理论分析的铺垫。本章研究跨国公司撤资的动因主要从内部动因与外部动因两个视角来分析,进而系统得分析和研究跨国公司在华撤资的动因问题。跨国公司在华撤资并不是某一因素促成的,这里认为内部动因和外部条件共同促使跨国公司在华撤资,通过对法国标致、美国惠而浦、丹麦嘉士伯啤酒三个案例的分析来说明跨国公司在华撤资的动因。第四部分为跨国公司在华撤资的影响。在这一章当中简单得介绍了跨国公司撤资对经济增长、就业、国际收支、国际贸易的影响。第五部分介绍了应对跨国公司在华撤资的措施。虽然目前我们国家对跨国公司在华撤资的情况还没有一个统一的统计口径,也没有一个更多的可供参考的分析资料,但是本文认为我们还是应该对此问题给予高度的关注,从而推进这方面的研究工作。