“三社联动”是指通过政府购买服务的方式，以社区为平台、社会组织为载体、社工人才为支撑，开展社区治理与服务。近年来，“三社联动”逐渐成为社区治理新模式，在实践中发挥出良好的治理效果。本研究的核心问题是:“三社联动”机制是什么？具体而言，就是“三社”是如何联动的？“三社联动”是何以成为可能的？　　本研究通过对佛山市N区“三社联动”的实证研究，总结出N区“三社联动”的动因、路径和效果。“三社联动”机制是“三社”之间的相互作用关系和功能。“三社联动”机制主要表现为动力机制、保障机制、信任机制、共享机制和协作机制。动力机制主要包含政策驱动、目标驱动和需求驱动，保障机制主要指多元治理主体培育、多元项目资金供给和制度建设的标准化。信任机制是“三社”之间信任关系的建构与相互作用的机制。共享机制是“三社”之间平台共享、信息共享、价值共享、利益共享的机制。协作机制是“三社”之间相互依赖、相互影响、相互作用的机制。动力机制和保障机制的完善可以为信任机制、共享机制和协作机制创造良好的外部环境和内部动力，有助于“三社联动”的良性发展，而信任机制、共享机制和协作机制的建立又反作用于动力机制和保障机制的发展。　　研究发现，“三社联动”是社区、社会组织和社工多元治理主体在政策、目标和需求驱动下，通过优势资源的共享与互补形成合力，推进公共利益最大化的一种协同治理模式。“三社联动”机制本质是协同治理，在政策驱动下实现治理目标与需求的有效结合，通过信任、共享和协作来实现增进公共利益的共同目标，同时促进自身的良性发展。