关于企业技术创新问题的讨论由来已久，金融危机爆发后，这一问题更是倍受关注。我国制造业在金融危机中腹背受敌的窘境使企业技术创新面临更紧迫的任务。如何提高企业技术创新能力？这是迫切需要解决的问题。国内外与此相关的研究颇多。在这些研究文献中，绝大部分是在产业组织理论的基础上围绕熊彼特假设展开的验证性分析，即判断技术创新与企业规模、市场结构的关系。然而，在国际创新研究最新进展中，提出了关于非技术创新的概念，并开展关于非技术创新对技术创新推动作用的研究。在作为创新指南的《奥斯陆手册》中也明确界定了非技术创新的内涵。非技术创新概念的提出，为研究技术创新拓宽了思路。非技术创新强调在企业规模、市场结构因素之外，研究企业内部的组织架构、管理制度等对于技术创新的推动作用，这是技术创新研究的一个重大进步。　　对于一个纯粹市场经济制度环境下的企业，企业所处的外部制度环境没有明显的差异，因而仅从企业内部的制度差异去研究技术创新是可行的。但是，对于非纯粹市场经济制度环境下的企业而言，不同类型的企业可能处于不同的竞争地位，不同类型的企业资源配置也各有不同，此时如果仅从企业内部制度上去研究技术创新，则显得不切实际。我国的情形便是如此，例如我国企业可能存在行政级别的差别，而国有企业、私人企业、集体企业、外资企业、港澳台企业等在税收、补贴等诸多方面都存在差异。也就是说，由于企业外部制度的安排，企业在资源、市场竞争等多个方面可能处于不同的地位，或者说，先天环境存在较大的差异。在这种情形下，企业外部的制度环境也是研究企业技术创新必须考虑的因素。　　正是出于上述考虑，本项研究以我国制造业企业微观数据为基础，着重研究制度激励与企业技术创新能力的关系。将制度激励界定为企业内部制度安排与外部制度安排的统一。同时，为了保持与前人研究的延续性，将企业规模、市场结构等反映企业特征与产业特征的因素统称为非制度激励因素，在一个更为完整的框架下讨论如何推动企业技术创新能力的提升。　　全文研究共分为7章，各章主要内容如下:　　第一章导论本章对全文进行介绍。包括选题依据、研究现状、研究方案、创新之处和研究难点以及研究方法。创新之处归纳为四个方面:研究视角新—研究制度激励对于企业技术创新能力的影响;研究方式新—依据创新过程分别从创新投入阶段、创新产出阶段、创新转化阶段三个层次递进展开研究;研究基础新—运用微观数据展开研究;计量方法新—运用新的适合微观数据的计量模型展开研究。　　第二章基本理论述评本章主要对研究问题的理论基础进行基本描述和评价。包括技术创新经济学和制度创新经济学的主要观点及评论;国际创新研究最新成果的主要观点及其对中国技术创新研究的启示;技术创新激励的一般框架以及其重新划分。在此基础上，结合中国的现实特征和现有数据条件，界定制度激励和技术创新能力，提出将企业行政隶属级别、企业所有制性质、企业所获得的政府补贴作为制度激励的代理变量，将技术创新能力界定为包含技术创新投入阶段、技术创新产出阶段、技术创新转化阶段三个方面能力的综合。　　第三章制造业企业的基本特征在对所掌握的数据进行科学处理的基础上，根据统计学基本思想和本项研究的目的，以制度激励的代理变量作为分类标准，比较不同类型企业的分布特征及变迁特点、企业发展质量、企业技术创新投入与产出水平等。同时，针对高科技行业的分布特征展开分析。　　第四章制度激励与技术创新投入的关系研究通过引入制度激励变量，建立技术创新概率方程、技术创新投入强度方程，着重分析制度激励对于技术创新投入的影响。结论表明，企业制度激励与技术创新投入有显著的关系。技术创新倾向的提高依赖于有效的制度激励。而技术创新强度的提高则主要依赖于有效的非制度激励因素，主要包括市场集中度的提高等。　　第五章制度激励下技术创新投入与技术创新产出的关系研究。结合Tobit模型，建立知识生产函数，并引入制度因素展开研究分析。结论表明，企业行政隶属级别对创新产出有显著的影响。企业级别越高，似乎知识生产效率越低。企业所有制性质对创新产出有显著的影响，在考虑交互效应后，私人企业表现出明显高于国有企业的知识生产效率，私人企业中随着研发投入的增加，创新产出提升的幅度高于国有企业。企业获得的政府补贴对创新产出有显著的影响，获得补贴的企业相比于未获得补贴的企业而言，知识生产效率提高幅度要低，即补贴和创新投入之间存在替代效应。　　第六章制度激励下技术创新产出与生产率的关系研究结合CD生产函数，借用WLS估计方法研究技术创新与生产率的关系。结论表明，在央级企业，推动企业劳动生产率提高的主要是资本和劳动要素，未能有效证明创新与生产率的提高有显著相关关系;省级企业和县级企业中表现出创新显著推动了生产率的提高。国有企业和集体企业的系数又明显高出私人企业和法人企业，外资企业的系数又明显低于港澳台企业。没有获得补贴的企业，创新对于生产率的影响系数明显高于获得补贴的企业，补贴能否刺激企业进行创新并转变为生产率的提高值得怀疑。　　第七章研究总结及展望将本项研究主要的观点进行系统梳理，指出研究中客观存在的局限性，同时也对未来可进一步展开研究的问题予以展望。本项研究的不足之处在于:由于客观数据条件的限制，研究对象集中在制造业，没有涉及到服务业的技术创新问题;制度激励中外部制度激励和内部制度激励的代理变量只刻画了主要层面，还有一些代理变量需要继续寻找;数据基础建立在财务数据而不是基于针对性的创新调查数据等。