我国面临着日益严重的老龄化问题。随着老龄人口的逐渐增多，养老费用的需求越来越大，而我国现有的养老制度使得政府的负担越来越重，面临着严重的财务危机。企业年金制度作为我国“三支柱”养老保险体系的主要组成部分，在我国养老制度改革过程中起到非常重要的作用。企业年金是我国养老保险体系的重要支柱之一，也是一项重要的资本来源，对我国证券资本市场的发展具有非常重要的意义。本文在借鉴发达国家企业年金成功做法的基础上，结合我国企业年金的立法状况，分析了我国企业年金发展中存在的问题，探讨了我国企业年金发展缓慢的深层次原因，并提出了完善我国企业年金法律制度的设想。文章的主要内容如下：第一章对企业年金进行概述，界定了企业年金的涵义，探讨企业年金的基本特征，并介绍与企业年金法律制度相关的基本理论。第二章介绍代表性国家企业年金法律制度的发展状况，并从企业年金在养老保险体系中的地位、企业年金计划设立的法律基础、企业年金计划的模式、企业年金的税收政策、企业年金的投资运营、企业年金的监管等各个不同的角度来进行比较分析。第三章介绍和总结我国企业年金发展过程和现有立法状况以及企业年金在我国发展的总体状况，讨论我国企业年金发展中存在的问题。第四章通过对代表性国家和我国企业年金发展现状以及相关理论的分析，提出完善我国企业年金法律制度的设想。