地方工业企业集团是我国地区经济发展到一定阶段的产物,是我国工业化发展水平的重要体现,也是企业范围内开展技术创新活动的重要载体。本文基于对地方工业企业集团地位和现状的认识,和对影响技术创新能力和水平的多方面因素的考虑,着力探索了构建其技术创新体系的实践模式。这对促进地区经济协调、可持续发展,进一步构建区域创新系统,具有十分重要的理论和现实意义。　　 本文在梳理国内外相关研究成果的基础上,阐明自己的研究方法、研究思路和基本框架。再从界定技术创新、技术创新能力、技术创新环境和区域创新系统等四大理论基础的内涵入手,明确了企业的技术创新体系的构成要素。本文阐述了我国地方工业企业集团的范畴并对其现状做了合理分析,得出了阻碍企业集团技术创新体系建立的六大因素,即制度环境、创新路径、金融服务、产业结构、创新主体和中介组织等因素。　　 本文给出的地方工业企业集团技术创新体系的构建模式,该体系的总体架构包含技术创新动力机制、产学研合作技术创新网络以及技术创新支持服务平台三个层面的内容,形成了“三腿凳”式的技术创新体系。着重分析了两种具有代表性和借鉴价值的创新体系实践模式来为我国不同区域的地方工业企业提供参考。这两种实践模式是产学研相结合的“京都模式”和关注企业内部技术创新的“温苏与珠三角模式”。通过对这两种实践模式的研究,本文给出了东部与中西部地区在技术创新体系构建上可供参考的建议对策。