基于资源异质性的企业持续竞争优势理论是继劳动分工理论、新古典企业理论、交易费用理论等企业理论之后,引起企业管理理论界和实践界广泛关注和交流的又一新兴企业理论。这一理论发展到现在,已经成为现代战略管理领域中研究企业竞争优势的一个全新视角。它主张从企业内部因素来考察企业的竞争优势,被认为与企业外部条件相比,企业内部条件对于企业获得市场竞争优势起着决定性的作用。在经济全球化日益发展的今天,企业要在市场上立足、发展,形成自己的竞争优势,无疑具有十分重要的意义。知识经济时代的到来,使我们更加深刻的感觉到,现有企业的竞争不仅仅是单纯的物质资源的掠夺性、排他性与毁灭性的竞争,而更应该是异质资源的有效创造、共享利用与拓延运用的竞争。由于基于资源异质性的企业持续竞争优势理论相对更侧重于实践性和应用性等方面的企业内部管理的分析研究,因此能相对更加有效地剖析企业的内在本质,特别有利于指导企业发展战略的有效制定与实施,尤其是能够较好地用来分析企业间的关系行为,鉴于此,本文将对基于资源异质性的企业持续竞争优势理论的有关内容作一较为全面的深入探讨,尽可能全面地展示这一理论的发展脉络,以期为后续学者对企业竞争优势的研究提供一定的借鉴和参考。随着国际经济一体化和中国加入WTO,中国企业面临的竞争环境日益恶化,为了迎接挑战,中国企业必须不断培育出新的竞争优势,但是就目前的情况来看,我国企业普遍来讲还远远缺乏培育新的竞争优势的能力,主要表现在技术创新、人才培养、知识管理等方面,因此我国企业要想赢得竞争优势,就必须首先加强竞争优势方面的创新,寻求获取竞争优势的突破口,探索获取竞争优势的新路径。