随着国家供给侧结构调整与经济增速的放缓,建筑产业以前那种粗放的发展模式已经不能适应时代的发展。国家正在深化建筑企业改革,在最新的住建部颁布的《建筑业发展十三五规划》中明确指出推进建筑业转型,可持续化发展是未来的发展方向,这对建筑企业的发展提出了新的挑战。而在知识快速更新换代的背景下,单个企业如果想要发展壮大就需要选择与其他企业进行合作来增加自身抵抗风险的能力,而协同创新网络成为企业合作的最佳选择,能够为企业发展提供更多的机遇,帮助企业提升自身的核心竞争力。本文的研究对象为建筑企业,首先阐述了协同创新网络、知识管理和企业核心竞争力理论,通过构建协同创新网络,提高知识管理水平来影响建筑企业核心竞争力的维度以及影响程度进行分析讨论。结合国内外相关文献以及建筑行业的发展特点提出相应的研究假设,据此构建建筑企业核心竞争力的初始指标体系,通过问卷调查的方式搜集相关数据,运用Spss22.0软件对数据的信度和效度进行检验,并将冗余题项剔除。然后引入结构方程模型,运用Amos20.0软件验证指标体系中的各个指标,分析模型的拟合结果,将不符合标准的指标剔除,再进行新一轮的验证最终得出较为完善、科学的指标体系。最后建立支持向量机智能评价模型,并搜集相关的样本数据来设定模型参数。运用MATLAB软件对评价模型进行训练以及测试,最终构建出最优的SVM建筑企业核心竞争力智能评价模型,并运用该评价模型对企业进行案例分析,选取15家建筑企业作为案例研究的样本来源依据模型的评价结果,对我国建筑企业核心竞争力的培育和提升提出相关的对策和建议,为进一步增强我国建筑企业的整体实力奠定基础。