宁夏是一个农业省份,人多地少,供需关系不平衡,生产力较为落后及城乡发展不平衡等因素是造成农村劳动力剩余的根本原因。本文以宁夏地区为个案,借助国内外最新研究成果,在劳动经济学理论的指导下,在对宁夏劳务经济发展的现状、影响因素、发展趋势及存在问题研究的基础上,对宁夏劳动力输出现状和劳务经济发展趋势进行研究与分析,并提出宁夏劳务经济发展的对策和建议。主要研究结果如下:1.宁夏是一个农业省份,农业人口占总人口的近60%,人多地少,供需关系不平衡,生产力较为落后,尤其是占宁夏“半壁河山”的南部山区,土地干旱,降水稀少,十年九旱,粮食产量低而不稳,农村人口比重较大,城乡发展不平衡等因素是造成农村劳动力剩余的根本原因。目前,农村剩余劳动力达100万人,大量的剩余劳动力资源成为劳动力合理配置的一个重要问题。2.在从计划经济体制向市场经济体制、从农业省份向工业省份、从不发达的农业社会向工业社会这一巨大转型过程中,产生了大量的农村剩余劳动力,从而加速了农村劳动力从农业向非农业,向二、三产业的流动。3.随着宁夏经济和社会发展,农村剩余劳动力向非农产业转移呈不断递增的趋势,并呈现出转移总量增长、结构优化、转移类型多元、转移群体年轻化、文化素质提高等显著特点。4.宁夏的劳务输出已不是一般的劳动力流动行为,而成为主导经济发展的产业。从宁夏劳务经济发展的历程看,劳务经济对农民收入增长贡献越来越突出,劳务收入在农民家庭中所占比例越来越大。截止2005年底,宁夏劳务输出人数已达72.45万人,劳务收入30亿元,外出务工人员人均现金收入4144元,劳务收入占农业总产值的39%,占全区农民人均收入的29%,南部山区劳务收入占农民纯收入的37%以上,劳务收入已成为推动宁夏农村经济发展的支柱产业,成为农民增收的“铁杆庄稼”。5.从宁夏农村长远发展看,增加农民收入的根本出路在于减少农民,让农民变为产业工人,推进农村人口非农化,通过减少农民来富裕农民。这不仅是世界各国富裕农民的基本经验,也是宁夏促进农村发展、富裕农民,解决“三农”问题的必然选择。6.劳务经济对增加农民收入的贡献越来越大,是农民“短、平、快”的经营项目和增加收入最有效、最直接的途径,是农民改善经济生活条件的重要来源和保障,对农村经济影响意义重大,加快了城乡一体化进程,促进了新农村建设。7.引入经济和社会发展规划、加强制度建设、提高组织化水平、强化职业和技能培训及提高对农民工的权益保障,应成为促进宁夏劳动力转移,发展劳务经济的重要措施。