医改是世界各国关注的问题和难题，各国均是根据自己的国情，探讨适合自己的改革方案，共同点是都比较重视医生在医疗改革实施过程中发挥的重要作用。　　 在我国，深化医药卫生制度改革是党中央做出的重大决策，是保障和改善民生的战略性举措。随着2011年医改三年实施方案的收官，我国医药卫生事业改革进入深水区，如何全力攻坚，确保完成各项目标任务，使医改难题不断破解，是值得探讨的重大问题。医生是医药卫生体制改革的实施主体，维护医生的正当权益，调动医生的主动性和积极性，使医生主动、积极地参与医药卫生体制改革，是开展和深化医药卫生体制改革的关键。　　 本文重点是关注医生权益问题。当前医师执业环境仍没有得到根本改善，患者的期望值太高，医疗纠纷较多，医生工作压力大，对自己的专业满意度低，收入与付出仍不成比例，对新医改措施及相关法律意识认知度尚待强化，尤其是国内连续多次发生医生被砍、被杀等恶劣行为，医生心情不稳，正常医疗工作受到影响，因此提出新医改背景下医生权益保护问题。　　 本文通过文献检索、资料整理、与医师访谈及自己在医院工作的心得，在比较了解医改政策、他人对医改的研究成果及医生目前的工作状况的基础上，经过认真地学习和思考，实事求是的对新医改背景下医生权益保护问题进行系统的分析，提出新医改背景下医生权益保护的措施:一是政府重视，进一步建立健全有关法律法规，通过深化医药卫生体制改革充分调动医生的主动性与积极性，从制度上保障医生的合法权益;二是加强医生教育，不但要加强医生专业知识培训学习，同时要强化医生人文知识培训和医德医风建设，对医生收益与责任并重，维权与肃纪并举，积极推动依法行医、自信文明、高素质、与国际水平接轨的医师队伍建设;三是加强社会民众医学知识普及和强化尊重医师良好风气的建设。　　 该论文研究内容框架是:　　 第一章导论，重点描述选题理由及研究现状，提出新医改背景下医生权益保护问题;介绍研究思路和研究方法，突出本文研究主题内容。　　 第二章全面领会新医改精神，充分认识医生在新医改中的作用，阐明保护医生权益的重要性。　　 第三章新医改背景下保护医生权益的必要性研究，结合目前医改中国家相关政策，医师的心态、工作状况和苦恼，社会上出现的“不把医生当做人、愣要医生变成神”等不良风气，详细分析当前医改中医生权益保障存在的问题及原因。　　 第四章提出促进医生权益保障的对策，就是要政府重视，医师自律，社会理解和尊重医师三方面互动。　　 第五章总结。