在科学技术迅猛发展的今天，自主创新能力已经成为提升一个国家和地区竞争力的主要因素，也是国家长期发展的核心驱动力。2007年，王大珩、刘东生、叶笃正三位老科学家提出“自主创新，方法先行，创新方法是自主创新能力的根本之源”这一重要观点，温家宝总理就此作出重要批示。遵照总理的重要批示，2007年以来，科技部、发改委、教育部和中国科协共同推动了创新方法工作。随着我国各省市创新方法推广工作的快速发展，建立一套完整的创新方法推广工作的评价指标体系，进而对其工作水平进行评价和分析就成为必要。在这样的背景下，本文的选题研究就具有了重要的理论意义和现实意义。本文的主要内容可概括为以下4个方面：首先，对国内外创新能力的评价指标体系的研究现状作了综合概述，得出企业、产业、区域、国家创新能力评价的一般模式，并对我国目前存在的关于创新方法工作评价研究的情况作简要介绍，为本文的研究奠定理论基础。其次，在深入理解创新方法工作的内涵及其影响因素的基础上，按照科学合理的指标构建原则，从投入、活动、产出、环境四个方面构建了包含18个二级指标的指标体系，并运用层次分析法对各评价指标进行权重赋值，进而构建出区域创新方法工作的评价模型。然后，对我国黑龙江省、重庆市、内蒙古、四川省和河北省5个省市的工作现状进行概括总结，并整理出相关的指标数据。运用构建的区域创新方法工作评价模型对上述5个省市创新方法工作的现状进行评价，并对评价结果进行分析，得出的评价结果与我国区域创新方法的工作现状吻合。最后，通过上述评价结果找出影响我国区域创新方法工作的主要问题，并从加大创新方法工作资金的投入力度；继续加强社会宣传，加大培训力度；加强新创新方法的研究工作；继续试点工作，培育示范企业；做好评估监督工作；建立、健全激励机制；加强国际交流与合作等七个方面提出推进创新方法工作的政策启示。