目的:知识经济时代,知识代替传统的工业生产要素,成为企业创新发展的核心动力资源,越来越多的企业认识到知识管理的重要性,企业掌握自身知识存量的多少与优劣,对于企业制定有效的知识管理战略,提高企业自身竞争能力和创新能力具有重要意义。生物制药企业属于高技术产业中的知识密集型企业,其创新和发展高度依赖于知识的数量和质量,因此面向企业对外获取知识需求,构建生物制药企业的知识存量测度模型,了解自身和竞争企业的知识结构和特征,从而制定合理的知识管理战略提升企业的科技竞争力,具有其理论和实践意义。方法:本文基于生物制药产业特征和知识获取影响因素分析,根据系统论理论框架——WSR模型确定指标体系准则层,同时考虑到生物制药企业宏观和微观环境的影响,结合企业资源管理中的产业组织理论和资源基础理论,基于准则层约束的基础上限定不同的维度因素,建立了一个面向知识获取的生物制药企业知识存量测度的指标体系;选用层次分析法确定指标体系的权重,运用模糊综合评价方法建立面向知识获取的生物制药企业知识存量测度评价的二级模型,其中定量指标模糊综合评价过程采用K-means聚类方法确定评价等级标准。结果:基于生物制药企业自身的知识特征和外部知识获取影响因素分析,结合WSR理论框架基础,确立了企业所在领域的知识环境因素、知识获取的情境因素、企业本身的知识特性三个因素为指标体系的准则层,结合产业组织理论和资源基础理论,考虑到知识存量的特征和生物制药行业的知识特征,选取组织、财务、市场、人员、技术、物化等10个因素作为指标体系的因素层,结合目标层次展开法进行指标体系指标的选择与分析,最终构建了四个层次的面向知识获取的生物制药企业知识存量测度指标体系,并通过Cronbach’sɑ系数检测指标体系信度较好,KMO和Bartlett球形检验方法检测指标体系具有一定的结构效度;基于指标体系运用层次分析法和模糊综合评价方法建立其二级模型,选取10家上市生物制药企业运用K-means聚类方法确定了评价指标体系的定量指标评价基准,选取某企业通过对整个测度评价模型应用分析,确定了企业整体和各维度的知识存量等级,选取两家地理位置毗邻企业的财务因素和技术因素层定量指标做对比分析,确定了各自的评价等级,帮助企业了解自身的知识构成结构和知识存量特征,分析优势和不足,为企业有针对性的开展知识获取提供了参考意见。结论:1.本文选取高新技术产业中的知识密集型企业——生物制药企业为研究对象,基于WSR理论模型结合产业组织理论、资源基础理论和生物制药企业特点确定了建立四个层次的面向知识获取的生物制药企业知识存量测度评价体系。2.针对指标体系中部分指标量化不足的情况,利用层次分析法原理,采用问卷调查和群专家决策的方式,将指标体系中的定量指标与定性指标相结合分析确定指标体系的指标权重。同时利用模糊综合评价方法将知识存量存视为模糊问题,最终建立了用于生物制药企业知识存量评价的面向知识获取的生物制药企业知识存量二级模糊综合评价模型。3.面向知识获取的生物制药企业知识存量测度体系中的定量指标模糊评价,考虑到研究对象的知识存量的特征和生物制药产业知识管理现状,选用K-means聚类算法代替传统的主观根据行业标准、国家规范和相关准则赋值的方法,确定了指标体系定量指标评价标准。4.实证应用分析10家有代表性的生物制药企业,指标体系定量指标评价基准确定方法得以验证,通过对整个测度评价模型应用分析,验证所构建模型的可行性和可操作性;选取指标体系中的财务和技术维度指标对比分析,帮助企业对自身生物存量进行测度和评价,了解自身的知识存量特征和评价等级,为更有针对性的开展知识获取提供参考意见,验证所构建模型的可靠性和科学性。