发展国际服务外包对一个国家国际竞争力的提高,对于促进外贸乃至经济实现可持续发展,具有重要的推动和示范作用,对加强教育和职业培训,提高劳动力素质也有积极意义。鉴于此,针对国际服务外包产业,迫切需要从理论和实证两方面进行深入研究,进一步制定有针对性的促进政策。本文首先对国际服务外包的概念进行了界定,回顾了价值链理论、核心竞争力理论、交易成本理论、委托-代理理论等等国际服务外包的基本理论,并首创性的将其进行了有机的结合,共同运用到国际服务外包的机理模型之中,突破了以往研究文献中,单纯从核心竞争力理论,或者交易成本理论方面进行理论分析的不足。本文逐步引入假设条件,逐步完善机理模型的设定,从发包商和承包商的微观角度,运用博弈分析方法,全方位的研究了在不同的市场机制下以及在引入了惩罚与激励机制之后国际服务外包的运行机制。通过机制模型的研究推导出,国际服务外包是一种稳定的生产经营模式,是一种双赢的贸易模式,国际服务外包的双方可以利用彼此的互补优势和资源,构建成熟、有效的价值链。承包商要取得国际服务外包竞争优势最重要的是要使自己能兼容发包商的先进文化和体制,从而获得具有竞争优势的中间服务价格。对于国际服务外包经济效应的研究,本文从微观层面和宏观层面两个层面,从发包方和承包方两个角度进行全面综合的分析。微观层面的经济效应分析和机理模型密切结合,注重理论的系统化。本文侧重于对于承包方的经济效应研究,通过构建承包国国际服务外包效应函数,对服务外包对于承包国的技术效应、资本效应、就业效应等效应进行了深入的分析。本文借助国际服务外包中的具体案例(IBM国际服务外包案例)对机理模型的动因和运行进行了印证;本文认真选取了合适的统计指标和统计数据,借助Eviews分析工具,采用回归分析方法,对国际服务外包的经济效应进行了计量经济学分析,这是以前的文献中所没有的。在理论研究和实证分析的研究基础上,本文从宏观、微观两个层面有针对性的提出促进我国国际外包发展的相关对策。本文的对策建议强调要结合中国的具体国情,指出政府的建议和对企业的建议相结合,政府和企业都要在在国际服务外包发展中要有所作为,体现市场经济原则,跳出过去单纯研究制定鼓励扩大出口措施的局限,注重建立和优化产业发展环境。