中国人口老龄化对经济高质量发展的影响研究

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改革开放以后,工业化与城镇化的发展解放了农村大规模的剩余劳动力,劳动力迁移速度与城镇化进程基本保持一致。进入新世纪以来,农村劳动力呈现出加速流动的趋势。我国的农村劳动力迁移呈现出的特征为:劳动力一半是跨省迁移;中西部地区劳动力向东部发达地区迁移;迁移劳动力中男性多于女性等。由于居住条件差、收入水平低等原因,外出务工劳动力并没有将老人带到城市生活,老人留在农村,成为了留守老人。  留守老人现象是中国
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每年到了9月份,在大学生中就会广为流传一个名词“最难就业季”,而且每年都是“最难的”,不禁发问难道就真的没有工作吗?而和就业形势严峻相对应的是,每年春节过后,全国很多省份的企业将度过纠结无奈的几个月,要忍受招工难、技工荒。这种“大学生过剩”和“技工严重缺乏”冰火两重天的反差局面,引人反思。而这归根到底可能在于产业结构和教育结构匹配出现了问题,具体而言是职业教育和普通教育的比例和具体的产业结构不匹配
在中国经济高速前进的道路上,民营经济起到了十分重要的推动作用,民营经济已经成为了国民经济的主要组成部分。然而,在中国经济转型的大背景下,民营企业在发展当中遇到了很多制度性的障碍,与国有企业相比,民营企业在诸多方面都处于劣势地位,比如银行信贷的资本配置以及政策资源的获取等。就银行授信规模而言,在过去相当长的一段时间里,民营经济和国有经济在银行贷款方面的比例仅为3∶7,银行贷款的大部分都流向了国有经济
改革开放以来,消费作为推动经济增长的重要动力,尽管其需求总量在不断增加,但无论是它的增长速度还是在GDP总量中的占比,都跟投资和出口有明显的差距。而我国粗放、相对低效的投资模式决定了投资的过快增长会带来很大的副作用,如环境污染、资源过度消耗等问题。2008年金融危机之后,风靡世界的“中国制造”出口模式也受到了影响。投资和出口带来的各种问题使人们开始将关注的目光更多地投向了消费。但消费也是一个相对总
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在西方古典经济学框架下,企业以股东利润最大化为目标,多年来推动了物质文明的发展,但随之产生的各类社会和环境问题日益严峻,企业作为社会组织的重要组成部分负有不可推卸的责任;而随着物质生活水平的提高及教育的发展,公众逐渐提升了需求层次和觉悟,不仅重视更好的产品和服务以及自我发展,而且越来越关注社会公平和正义、环境问题等;此外,随着经济的发展,市场竞争不断加剧,传统的提高产品质量和服务水平、降低价格等手
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企业担任企业公民的角色,履行社会责任已经越来越得到公众的认可。慈善捐赠是企业履行社会责任的重要方式。我国企业慈善捐赠从汶川大地震之后呈现大幅度向上发展趋势。而学术界有关企业慈善捐赠的研究主要集中在从不同角度分析慈善捐赠动机,影响因素和对企业与社会的影响。基于人力资本理论的高管特质对企业慈善捐赠的影响也越来越受到学术界的重视。关于这方面的研究大都是以高管个人特征,如年龄、受教育程度、任期等因素作为出
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中国经济步入新常态,三十多年经济的高速增长将由过去依赖高投入、高能耗、高污染的产业逐步转变为依赖于低能耗、低污染、高收益的产业。随着中国廉价劳动力资源的逐渐淡出,以及步入老龄化社会,制造业必将迈向资本和技术含量更高的智能制造,产业结构必须优化升级,经济增长从要素驱动为主,必将转变为创新驱动为主,以此促进劳动生产效率的提高。因此,中国必然要发展第三次工业革命的主导产业之一——工业机器人产业。鉴于工业
由于我国特殊的国情,许多上市公司以前都是计划经济下的全民所有制企业,在向股份制企业转轨的过程中,因为所有者主体不明,企业监督机制不规范,产生了大量的委托代理问题。自从2008年金融危机爆发以来,由于外部需求低迷,我国国有和民营企业普遍承受着巨大的压力,经济转型升级迫在眉睫。公司治理作为企业管理制度的核心,涉及的问题主要是解决股东、董事会、管理层委托代理关系,通过制度设计,约束董事会和管理层的行为,
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