【摘 要】
:
搞活国有企业的关键在于体制的创新,目的在于把“人”的能量最大限度释放出来,在更深层意义上解放和发展生产力。企业经营者是国企改革的实现者,是企业发展的“领头人”,至为重要
论文部分内容阅读
搞活国有企业的关键在于体制的创新,目的在于把“人”的能量最大限度
释放出来,在更深层意义上解放和发展生产力。企业经营者是国企改革的实现者,
是企业发展的“领头人”,至为重要。一方面,企业经营者的积极性决定了企业
的经营管理水平,直接影响到企业的生存和发展。国有企业经营不善,一个重要
的原因是企业经营者的积极性没有充分调动起来,创造性没有充分发挥出来。中
国现有企业体制的弊端、外部环境的约束以及经营者得不到应有的补偿,使企业
经营者的积极性受到了一定程度的抑制。另一方面,对企业经营者的有效约束是
深化国有企业改革的有力保证。随着改革开放的推进,企业经营自主权不断扩大,
经营者在社会经济生活中的作用越来越大,社会地位也越来越高。但由于中国由
计划经济体制向市场经济体制转变的过程中,法律体系不完善、经营者法治观念
淡薄以及缺乏有效的监督约束机制等,造成一些企业经营者在其经营活动中表现
出越轨行为和短期行为。缺乏有效的约束机制不仅给企业造成了严重损失,而且
影响了中国企业经营者阶层的整体健康成长。
本文从分析国企经营者激励约束机制的理论和现状入手,介绍了激励约束
机制产生的背景以及对经营者实施激励约束机制的理论基础,并在激励和约束机
制两方面对我国经营者激励约束机制实施的现状进行了分析,进一步指出了构建
经营者激励约束机制的前提是建立经营者的市场选聘机制。在此基础上,对国企
经营者激励约束机制进行了具体设计,通过与美日两国在经营者激励约束方面比
较分析后,提出了构建有中国特色的国企经营者激励约束机制的政策建议。
关键词: 经营者 激励与约束 企业理论 薪酬
其他文献
加入世界贸易组织后,中国面临建立全国统一市场和融入全球市场的任务.作为增强歧异性的竞争手段,渠道倍受企业重视.选择渠道整合策略还是外包策略,主要看哪种渠道体制的效率
20世纪90年代中期,计算机及通信技术的发展,特别是在出现统一的网络构架协议之后,直接引发了流通领域交易方式的变革.在这场变革中,作为连接生产和消费的流通组织,成为变革最
本文针对金融业存储技术发展中面临的问题,提出了运用融合存储技术来满足应用系统性能需求和架构高可用性的解决思路,并对相关技术进行了分析和验证,相关方案对银行OLTP类系
该文运用历史分析、对比分析、实证分析相结合的方法,对金融监管有效性进行了深入系统的分析研究,具有重要的理论价值和实践意义.全文共分四章,第一章是金融监管有效性理论分
就业问题是一个世界性的经济问题,中国也不例外.改革开放20多年,中国经济取得的成就举世注目,但失业、下岗问题也越来越成为制约中国经济发展和影响社会稳定的重要问题.中国
很多DIY爱好者都知道,与其自己去采购齐全DIY所需的全部材料,不如买现成的套件来改造便宜。这点不难理解,因为提供套件的厂家可以批量进货,有成本优势,用比较合理的价格供应
目前,中国的银行业与证券业虽然实行分业经营,但无论是从国内经济发展的要求,还是国外金融业发展的趋势来看,银行和证券只有加强合作,实现优势互补,才能相互促进共同发展.在
邵秉仁先生是综合素养甚高的艺术家,作为改革者的邵秉仁,以身许国,两袖清风;作为学者的邵秉仁,对经济学、史学、文化学有深入研究,参加过国家许多重大经济、文化政策的研究和
技术转移的内部化是跨国公司国际技术转移的重要途径.跨国公司采用技术转移内部化的重要目的之一在于对先进技术实施全面而严格的控制,但是技术溢出效应的存在却让发展中国家
在一个完善的综合经济体中,商业银行具有毋庸置疑的重要地位和作用,因此深入研究其资本结构,不断加强商业银行资本监管成为银行业发展的共识.商业银行相较于传统意义的公司,