中国经济正处于高速发展阶段,反映社会文明与进步的职业安全与健康管理工作却远远落后于经济发展的步伐,而良好的安全生产环境和职业安全状况,是推动经济社会发展的重要前提。贯彻职业安全健康管理体系,是全球经济一体化的需要,是WTO 规则的要求,是企业可持续发展的需要。水力发电企业因其独有的生产流程和技术特点,运行管理过程中存在着许多不安全因素和职业危害因素。随着三峡二期工程的完成和初期运用,三峡枢纽综合效益开始逐步显现,三峡电厂作为枢纽运行管理单位,必须尽快建立职业安全与健康管理体系,积极研究并妥善处理职业安全与健康管理的一些关键性问题,努力减少枢纽工程在运行过程中对环境的不利影响,为创建国际一流水电厂的规划目标夯实管理基础。论文以三峡电厂的生产环境为背景,对其职业安全与健康管理体系的建立、运行和主要特点做了研究评价, 通过重大风险管理方案和关键技术方案的研究,力求从管理和技术层面推进职业安全健康管理水平的提高,促进电厂内部形成一个系统化、结构化的职业安全健康自我管理、自我完善机制。主要工作如下: 1.在全球职业安全与健康管理不断创新的条件下,我国的职业事故、职业病和重大事故的发生频率居高不下,职业安全与健康管理的形势严峻;市场经济和全球经济一体化促进了职业安全与健康管理标准一体化趋势;三峡电厂实现国际一流也需要职业安全与健康管理体系尽快建立并运行。2.结合三峡电厂职业安全与健康管理体系的建立、初期运行和体系认证的工作,分析其主要特点。3.分析风险控制理论在职业安全健康管理体系中的作用,根据三峡电厂职业安全与健康管理体系的运行情况和取得的初步效益,提出改进和完善的建议。4.结合三峡电厂重大风险清单制定其管理方案,对生产过程中的几个关键技术问题进行初步研究。5.水力振源引起的厂房结构振动问题是大型水电站有关职业安全与健康的重大问题之一。结合三峡左岸电站7#机组调试运行时,机组处于变负荷阶段和满负荷正常运行阶段的实际情况,进行了厂房结构各部位的振动响应测试,分析振源机理,评价厂房结构的振动安全,并通过对中控室的振动响应测试,初步评价其对运行人员身心健康与工作效率的影响,提出了减振措施的建议。