高等教育管理理论作为高等教育理论的重要组成部分,具有相当重要的作用,而大学生管理学则是高等教育管理理论的重要部分。大学生的自主管理既符合大学生的心理特点,也符合社会发展对人才的客观要求,同时与人性化、民主化、法制化、科学化的现代学生管理的趋势相一致。对于大学生的管理,国内外研究颇丰,而对大学生自主管理则相对研究较少。 本文在认真研究了中外大学生自主管理的发展历史和现状的基础上,阐述了论文的研究背景、意义、国内外研究现状,以教育学、管理学、心理学和法学为理论基础,以文献检索和实证研究为技术路线,界定了大学生管理、自主管理、大学生自主管理的概念内涵,并针对我国大学生自主管理的现状及问题,提出了包括社会观念的转变、高校建立大学生自主管理机制和大学生自觉加强自主管理等加强我国大学生自主管理的相关对策和建议。实证研究中对大连理工大学的调查及分析,例证了作者的研究观点。 本文较以往在此领域的研究有所突破的方面在于系统地对大学生自主管理的理论进行了补充和探索,运用了多学科交叉的综合研究;分析中采用了对大连理工大学的实证研究,增加了研究的信度;并在调查和分析的基础上给出了针对高校的可操作性建议,具有一定的实践参考价值。