近年来,随着社会考试科目的不断增加和考生人数的大幅度增长,使得社会考试考务管理工作越来越繁重。目前社会考试考务管理模式仍是基于传统高校的人工操作方式,考试中心主要使用单机对报名信息进行统计并进行后期的处理,这种效率低下、容易出错的管理模式已不能满足大规模发展的需求。建设社会化的监考管理系统是考试中心提升管理水平和教务管理更为科学化的重要途径。目前社会考试相关的教务人员大多采用office等办公软件及通讯软件传输数据,对考试的安排需提前一两个月,不仅耗费人力、物力,发布的信息也有所延迟。并且,考前通知及核实时间不方便,只有考前培训,没有考核,是否真能胜任监考工作无从知晓,对人员素质的高低多凭记忆和直观感受,考试期间无时时记录和反馈,考完没有评估。如何科学高效的安排考务人员的问题摆在我们面前,如果能将考务综合管理工作与互联网信息技术相结合,打破传统的管理模式,不仅能有效提升监考管理的科学性和可靠性,还能提升工作效率。本文按照系统开发的规范的原则、结合模块化的开发方法来实现监考人员管理系统的开发;系统架构采用B/S模式,开发平台为Windows Server 2003,调试和运行环境为IIS6.0,系统实现环境为Visual Studio 2010,使用SQL Server 2012数据库,将ASP.NET作为开发语言,将C#作为开发工具。本文结合社会化考试监考人员安排的实际情况,采用B/S开发模式,运用SQL Server数据库和JSP开发技术实现了具有考试信息管理、人员管理、信息浏览功能及合理安排监考人员的考务管理系统。设计的考务综合管理系统,其功能包含监考人员信息管理、监考人员考务管理、消息中心管理功能、监考人员培训管理功能、安全管理功能和监考管理功能这六大模块。实现考前通知,核实反馈信息,网上签到学习考务手册,考前培训,考务知识考核,开考前消息提醒,考试中监督记录,考试结束评分备案等一系列活动。结合数据库、软件工程等相关理论知识,通过每场考试的记录和考评结果,时时显示每位考务人员的评分,为以后考试安排考务人员提供参考依据和筛选功能。依靠人员信息库,整合人力资源,建立一支稳定专业的监考团队。