本研究以山西省太原市为案例和切入点,从供给侧和需求侧入手,分析了机构养老需求与供给的协调与平衡状况。由于老年人口增加,子女赡养老人能力下降,家庭养老功能减退,机构养老由于需求递增、服务专业、规模优势等原因,机构养老已经成为解决养老问题的必然出路和重要支柱。本研究首先收集太原市养老机构供给情况,从各区养老机构数量、类型、床位数、提供服务和收费情况等方面,全面反映机构养老供给侧情况。其次通过走访调查和统计相关数据,了解太原市老年人数量、基本结构、入住机构意愿、机构养老服务需求、支付能力及所需项目等内容。调查结果表明,收入较高、学历较高、职业稳定、无配偶、子女数量少、负担费用能力强的老年人进入养老机构意愿强,反之则弱。老年人对生活质量要求逐渐提高,不仅对设施环境有要求,对生活照护和精神慰藉同样重视,目前入住养老机构老年人对服务的满意度较低。结合太原市政府文件及政策要求,计算养老机构床位需求数量,以及供给与需求的差异,得出太原市养老机构总量不足、供需结构性矛盾较大、机构服务收费偏高等矛盾和问题,影响机构养老均衡发展。在分析的基础上,探讨了影响机构养老需求和供给的主要因素。针对太原市机构养老供需不平衡的现状,本文提出加大政策支持、多元发展养老机构、加强管理体系、借鉴国外经验等对策建议。