农村剩余劳动力向城市转移,是各个国家工业化过程中必然要经历的过程,我国也不例外。随着我国经济的发展,农村劳动力转移的速度及规模不断提升,如何才能帮助农村剩余劳动力顺利平稳地转化为城市居民,是我们面临的一个重大问题。加强农民工的培训,提高农民工素质和技能,成为解决这一问题的关键。加强农民工的培训,让农民工学习一门技能,掌握在城市生活的本领,对拓宽农民增收渠道,增加农民收入,提高农民的生活水平,推进工业化进程,加快城乡一体化进程,维护社会稳定,促进社会和谐具有重要的作用。近年来,国内有关农民工培训方面的研究日益丰富,对农民工培训做出了积极的贡献。然而,目前研究内容集中在农民工培训的组织体系、农民工培训的课程体系、农民工培训的保障体系研究等方面。与农民工有关的农民工培训方法、培训方式的研究极为有限。目前,我国农民工培训的主要采取传统的培训方式方法,在很大程度上限制了他们学习的兴趣和热情,并且,传统培训方式不能有效针对农民工的需求和特点,因此,培训效果很不明显。本文从研究适宜农民工培训的方式的角度出发,通过对“西安新市民社区学习中心”和西安“新市民大学班”农民工培训经验的实证总结,结合农民工培训方式的现状及问题,提出启动优秀教师示范模式、专题讲座、业务练兵、借助网络教学平台加强课程建设等多样化的教学方法,提出进行培训效果跟踪反馈,并且建立学员共享资源等内容在内的对策,希望能够对今后的农民工培训起到借鉴作用。