在豪艺椰棕制作公司为期一个月的实习期间,译员的工作主要是工程师在工作中担任陪同口译,如购买设备、建立实验室、招聘实验室人员等工作中,以及在日常生活中担当陪同口译,如购买生活用品、协助公司沟通工程师日程安排、维修家电等等。任务繁多,译员必须灵活应对不同情境。根据情境不同,译员必须选择不同的口译策略,顺应论(Theory of Adaptation)认为,语言的使用是一种社会行为,应与话语意义的研究必须与认知、社会和文化等因素结合起来。口译的过程中,译员需要充分理解说话者意图,选择合适双方的语言表达习惯,传递原语的意义,确保交际双方顺畅无阻的沟通。在顺应论的指导下,有助于译员灵活选择符合语言表达习惯的词语、句子,充分传达说话者的意图和意思,保证工程师和公司之间的良好沟通,并帮助工程师快速适应当地生活。本报告主要从语言情境、文化情境、社交情境三方面讨论译员如何选择口译策略,在顺应论的指导下实现顺应,达到顺畅交流的目的。为实现语言顺应,译员应根据上下文,使用适当的词句、调整句子结构以弥合中英文的差异;为实现文化顺应,译员应首先尊重口译对象的文化,克服中马文化之间障碍;为实现社交顺应,译员应提高对口译场合的正式程度、交际双方的地位、口译对象心理接受程度等重视程度。实习任务要求译员必须具备良好的语言知识、中英互译理论、口译技巧以及对不同情境的分析应对能力。在实习任务初期,公司派专业人员指导译员的专业知识、商务礼仪以及社交技巧,有力地提升译员综合素质、弥补自身不足。同时,译员也积极向公司前辈学习、做好充足译前准备,成功完成实习任务。