一国在进行全球价值链的嵌入过程中,不仅可以带动国内自身各产业的发展,同时可以从其他国家的产业增加值出口中获益,以便发展本国产业。而针对于国家集团组成的区域性组织更是如此。嵌入全球价值链所获得的收益不仅可以更好的为本国的产业转型升级服务,同时可以更好的带动国内就业的发展。金砖国家自被提出以来,被关注程度一直很高,这不仅是因为这样一个新名词的出现,更多的则是作为新兴经济体的共同体,到底能够如何更好的推动全球经济的发展,而在推动经济发展的同时,又如何为本国带来收益,从而增加本国的就业。基于此,本文将关注视角锁定在了金砖国家在全球价值链嵌入过程中所带来的收益以及对各个国家的就业效应。本文从增加值贸易最新的核算方式WWZ方法出发,通过计算发掘出金砖国家的相关增加值出口贸易数据,以此作为基础数据进行对金砖国家嵌入全球价值链的分析。再者,将就业数据加入进体系后,更直观的观察在嵌入全球价值链的过程中,对于嵌入国家的相关产业的就业拉动如何,从而分析出金砖国家在这一过程中的就业效应是什么样的。最后,通过层级结构分解分析方法得到影响这一过程的就业效应的影响因素。全文安排如下,首先为绪论,通过了解国内外对于全球价值链嵌入以及国际贸易与就业效应的相关文献锁定本文研究视角。第1章对于增加值贸易核算方式进行了简单梳理,同时给出了国际贸易与就业相关理论支持。第2章则是对于全文中相关数据以及具体分析方法的理论推导与模型建立。第3章分别从总体视角、垂直专业化视角等考查了金砖国家的全球价值链嵌入的现状,并通过提取WWZ方法中国内增加值出口部分按照3种不同贸易路径8种不同要素密集度产业详细分析了增加值出口对于金砖国家的就业效应。第4章通过HSDA分解分析方法对影响金砖国家的就业效应因素进行了拆分分析。第5章为结论与政策建议。