伴随着我国经济的高速发展，民营企业社会责任缺失问题也随之暴露出来。本文以利益相关者理论为依托，对我国民营企业社会责任与企业绩效之间的关系进行探讨，并试图建立针对二者相关关系的研究公式。在本文的研究过程中，首先，明确研究对象的边界，对我国企业的性质加以区分，确定我国民营企业的特殊性；其次，对有关企业社会责任、企业绩效等相关理论研究进行文献梳理，总结之前学者的研究方法与研究成果，选定利益相关者理论作为本次研究的基础；继而，在对国内外学者研究成果总结的基础上，结合我国民营企业的现实状况与特点，分别建立针对我国民营企业社会责任与企业绩效的评价指标，借助专家问卷法对各明细指标进行权重的赋予；以调查问卷的形式进行实证研究，通过网络发放与回收问卷，运用EXCEL与SPSS对问卷结果进行统计分析，明确民营企业社会责任与企业绩效之间的正向相关关系，进一步发现各利益相关者与企业绩效之间的相关程度存在差异，通过因子分析建立相关关系公式；文章最后，从研究结果出发，对我国民营企业承担社会责任现状提出改进措施，诸如增强对员工、消费者、政府及社区的需求满足等多项建议。