近年来,随着建筑围护结构保温性能的不断提高,以太阳辐射为代表的室外气象参数等外部扰量对建筑负荷的影响正在逐步减弱,而以室内人员行为为代表的内部扰量已经成为影响建筑负荷和建筑能耗的最重要的不确定性因素。目前对于办公建筑内部负荷扰量的研究大多关注于促进行为节能的人员模式,而且研究成果大多以某种能耗模拟软件为依托,缺乏对负荷随机特性的定量研究。本文受自然科学基金项目“办公建筑内部负荷扰量特性分析与叠加机理研究”(基金号:51308383)的支持,延续以“人”为本的思想展开对办公建筑典型办公室内部负荷扰量随机性、时变性及空间性的研究。为了研究建筑内部负荷扰量的随机特性,本文首先以“人”为界限明确定义了内部负荷扰量(简称内扰)的概念,并以现场测试和调查问卷相结合的方法在空调季展开对办公建筑的调研,测试室内温度、相对湿度,观察并记录室内人员活动及在室情况、设备功率及工作状态、照明控制行为及灯具使用情况。利用统计分析软件对测试数据进行分析处理,发现内部扰量中人员和设备对建筑负荷的影响最为显著。通过对内扰负荷的定性及定量分析,发现内扰负荷随时间变化呈现明显的“双峰”分布,而且作息时间是影响建筑负荷曲线形状的重要因素。其次,基于扰量相互独立及相互影响的关系利用主成分聚类分析方法来实现不同扰量对建筑负荷的权重影响分析,发现正常工作时间内扰对建筑负荷的影响最大,午休时间次之。而且,室内温湿度对建筑负荷的影响程度下午明显大于上午,而以人员为代表的室内热源对建筑负荷的影响程度在正常工作时间内最为突出。最后,着重分析办公建筑内部负荷扰量的叠加特性,在综合考虑影响人员、设备、照明、新风负荷的各项影响因素的基础上建立内扰负荷叠加模型。通过实测数据验证发现以人员为核心建立的内扰负荷叠加模型不仅可以有效降低负荷设计值,而且能够体现建筑负荷随时间变化的随机特性,为暖通空调系统的运行提供针对性的指导依据。