【摘 要】
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该文通过对上海通用进修学院高职教育实践的剖析,从理论上说明了什么是高职教育以及发展高职教育的必要性,从理论和实践两个方面介绍了通用进修学院如何办好高职教育的经验,
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该文通过对上海通用进修学院高职教育实践的剖析,从理论上说明了什么是高职教育以及发展高职教育的必要性,从理论和实践两个方面介绍了通用进修学院如何办好高职教育的经验,主要从“立足于市场,确定高职教育”、“适应于社会,设置相关专业”、“着眼于企业,培养紧缺人才”、“服务于学生,造就栋梁之才”四方方面介绍了通用进修学院的认识和做法,重点介绍了通用进修学院独创的“学习过程指导法”、“教师辅导制”、“法主任督学制”和教师选聘上的“老生听课投票制”、学生干部选拔作用方式上的“直接选举制”、规章制度制定方面的“学生参与制”以及就业推荐方面的“进来就推荐”策略.上海通用进修学院彻底摒弃过去计划体制下的明计划为主和以我为主的传统理念,树立了以市场为主和以学生为主的市场观念和学生观念,强化服务,严格管理,形成了以造就技术应用性人才为已任的培养目标特征、以综合职业能力为中心的教育模式特征、以注重实践教学为突破口的教学过程特征和以促进“双师型”队伍建设为原则的师资特征.
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