长方集团、雷曼光电等上市公司因内控缺陷遭到我国证监会的问询和批评,即便这些企业拥有顶尖的技术和强大的生产力,也不免陷入股价下跌的泥潭。这些事件为我国制造业企业敲响了警钟:缺乏有效的内部控制,再强大的企业也不可避免要陷入困境。内部控制作为完善公司治理的重要手段,有利于降低经营风险、提高经营效率,越来越得到投资者、监管者等外部利益相关者的重视,而对内部控制信息的披露是使外部利益相关者了解公司内控的关键途径。通常,上市公司吸收资本市场资金较多,外部利益相关者对上市公司内控信息的需求更大,这就要求上市公司不断提高自身的内控信息披露水平。本文立足于GL公司内部控制信息披露现状,通过对公司2006-2016年发布的内部控制自我评价报告、年度报告等公司公告的研究,总结了公司内部控制信息披露存在的问题,分析了导致问题的原因,并提出了有针对性的建议。本篇论文主要内容如下:首先阐述了本文的研究背景、意义以及研究方法,并梳理了国内外对内控信息披露的研究现状。接着总结了内部控制信息披露的相关理论,包括内控信息披露的含义、目标、原则,以及现行规范对内控信息披露方式和披露内容的要求,然后阐述了信息不对称理论、有效市场理论、委托代理理论、信号传递理论等理论,提供坚实理论支撑。再次,依据GL公司2006-2016年发布的内部控制自我评价报告等公司公告,通过手工整理得到的结果,从披露载体和披露内容两个方面分析了公司的内控信息披露情况。之后,本文基于GL公司内控信息披露的现状,分析公司目前内控信息披露存在的问题,并从公司内外部找出引发问题的原因,其中主要包括我国对企业内控信息披露的监管水平低,GL公司内控信息披露方式落后、公司治理层不重视、公司披露内控缺陷的动力不足。最后,本文从公司内外部角度提出改善建议,包括提高对内部控制信息披露的监管水平、优化GL公司内部控制信息披露方式、提高公司治理层对内部控制信息披露的重视程度、增强公司内部控制缺陷披露动力等。