基于控制权的管理层自然特征薪酬与盈余管理关系研究

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【摘要】

：

随着我国证券市场的发展,上市公司的盈余管理问题越来越受到债权人、股东、证券监管部门及其他利益相关者的关注。本文首先对国内外相关研究文献进行回顾,并对盈余管理的相关理论进行梳理。在区分控制权属性和股权集中度的基础上,对我国上市公司管理层性别和年龄构成特征、薪酬激励与盈余管理之间的关系进行了实证研究。本文选取2004-2006年沪、深两市的全部上市公司为研究对象,剔除掉了金融保险行业的上市公司;剔除掉

【作者】

：

徐宝琦

【机构】

：

大连理工大学

【发表日期】

：

2008年11期

【关键词】

：

控制权管理层特征盈余管理股权集中度

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