“就业是民生之本”,就业问题,尤其是大学生群体就业难的问题已经成为影响我国社会发展的战略性问题。经济新常态背景下客观理性地审视当代大学生就业困难的社会现象,发人深省、引人深思,这一问题的出现实质上是当前中国社会发展中面临的“转型中的烦恼”。需要清醒地分析、科学地把握能找到多渠道解决的方案。本文分析经济新常态下大学生就业形势,发现新常态下大学生就业出现的“新常态”以及新常态下大学生就业面临的挑战与机遇,从政府、用人单位、高校自身四个方面发现大学生就业难的原因,然后在经济新常态下从政府、用人单位、高校以及他们之间的合作来提出对策建议,完善促进大学生就业机制。本文紧抓新常态下大学生就业形势来提出促进大学生就业的对策建议,不仅有很大的创新,而且对促当前进大学生就业有重要的实际意义。本文通过对大学毕业生的就业情况进行调研,通过对调查数据资料的收集整理,以及对所收集材料的分析研究,指出了大学毕业生就业过程中各个方面存在的问题,包括政府、用人单位、高校,提出了经济新常态下建立健全大学毕业生就业促进机制的基本思路,即一、政府职能部门应明确政府的角色定位,向服务型政府转变；二、用人单位应树立科学的人才观,构建公平的竞争机制；三、高等院校应努力打造合格人才,完善和开拓就业市场；四、政府部门、高等院校、用人单位等多方力量应加强合作,创新平台、整合资源、优化配置,齐心协力促进当代大学生顺利就业。